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作者: 特伦斯·迪尔 / 艾伦·肯尼迪
出版社: 中国人民大学出版社
副标题: 企业生活中的礼仪与仪式
译者: 李原 / 孙健敏
出版年: 2015-1-1
页数: 230
定价: 49.00元
装帧: Hardcover
丛书: 跟大师学管理
ISBN: 9787300201177
出版社: 中国人民大学出版社
副标题: 企业生活中的礼仪与仪式
译者: 李原 / 孙健敏
出版年: 2015-1-1
页数: 230
定价: 49.00元
装帧: Hardcover
丛书: 跟大师学管理
ISBN: 9787300201177
内容简介 · · · · · ·
本书被美国管理界评为企业文化方面最具有代表性的著作之一，标志了企业文化理论的形成。两位大师用讲故事的轻松方式，娓娓道出一个个生动而耐人寻味的企业经营哲理，深刻剖析了企业文化的内涵，展示了企业文化对绩效的强大影响力。
作者简介 · · · · · ·
本书被美国管理界评为企业文化方面最具有代表性的著作之一，标志了企业文化理论的形成。两位大师用讲故事的轻松方式，娓娓道出一个个生动而耐人寻味的企业经营哲理，深刻剖析了企业文化的内涵，展示了企业文化对绩效的强大影响力。
目录 · · · · · ·
第1章 强文化：企业成功的新型“传统原则”
第2章 价值观：文化的核心
第3章 英雄人物：企业中的开路先锋
第4章 礼仪与仪式：文化在行动
第5章 沟通：运用文化网络
第6章 公司部落：对文化的认同
· · · · · · ( 更多)
第2章 价值观：文化的核心
第3章 英雄人物：企业中的开路先锋
第4章 礼仪与仪式：文化在行动
第5章 沟通：运用文化网络
第6章 公司部落：对文化的认同
· · · · · · ( 更多)
第1章 强文化：企业成功的新型“传统原则”
第2章 价值观：文化的核心
第3章 英雄人物：企业中的开路先锋
第4章 礼仪与仪式：文化在行动
第5章 沟通：运用文化网络
第6章 公司部落：对文化的认同
第7章 诊断：学会认识文化
第8章 象征性的管理者：管理文化
第9章 变革：重塑文化
第10章 未来的文化：原子化组织
· · · · · · ( 收起)
第2章 价值观：文化的核心
第3章 英雄人物：企业中的开路先锋
第4章 礼仪与仪式：文化在行动
第5章 沟通：运用文化网络
第6章 公司部落：对文化的认同
第7章 诊断：学会认识文化
第8章 象征性的管理者：管理文化
第9章 变革：重塑文化
第10章 未来的文化：原子化组织
· · · · · · ( 收起)
丛书信息
跟大师学管理 (共5册), 这套丛书还有 《消费者行为》,《科特勒营销思维》,《新企业文化》,《罗宾斯管理艺术》,
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